¡Enterate! La importancia del ambiente de trabajo.

Trabajar en un entorno positivo da bienestar al trabajador aumentando su productividad y la de la empresa, pero ¿Qué medidas se pueden tomar para crear un ambiente de trabajo sano y agradable?

Numerosos estudios y ejemplos clínicos han demostrado que la gente percibe como más beneficioso trabajar con un equipo cooperativo, y en el que se sienten cómodos, en lugar de estar en un entorno conflictivo en el cual ganen más. El retorno económico parece no ser el único aspecto que los trabajadores consideran al aceptar un puesto de trabajo. 

No es difícil imaginar las razones de este resultado, ya que el lugar de trabajo es el entorno en el que pasa  muchas horas de su día, y la mayor parte del tiempo de su vida. De los celos a la competencia malsana, de la envidia al verdadero odio puede haber solo un pequeño paso, estas emociones dañinas pueden ademas afectar otros aspectos de su vida, ya que su predisposición al conflicto puede ser muy alta al salir de este tipo de ambiente  lo que trae consecuencias en otras áreas, como la familia. Dicho en otras palabras, puede convertirse en un “Ogro” o en una persona depresiva, tanto dentro como fuera de su oficina.

Un asunto empresarial.

Durante algún tiempo las leyes han empezado a hacer algo para proteger la salud de los trabajadores a través de las reglas para la intimidación. Pero resultados mas efectivos se pueden lograr mediante grupos de protección formados dentro de las propias empresas. Los expertos preparados en la gestión de los grupos y el trabajo organizacional se preocupan por trabajar dentro de las empresas por períodos de tiempo limitados con el fin de encontrar fallas y asegurar la salida de agentes perjudiciales tanto para el trabajador como para la empresa.

Si de empresas que creen en la importancia de un buen ambiente de trabajo se trata si duda la compañia Google es la ganadadora.  Para la mundialmente famosa compañía de servicios en línea, la productividad de los empleados está directamente relacionada con la simpatía del ambiente de trabajo. Según ellos, un buen ambiente es el punto de partida para crear buenos resultados. Por esta razón, uno de sus principales objetivos es crear un ambiente de trabajo creativo, meritocrático y estimulante, a través de la prestación de beneficios y servicios. Entre las principales actividades que distinguen a la empresa hay ciertamente: el tobogán para ir de un piso a otro, una mesa de billar y las mini habitaciones privadas en las que discutir con colegas de proyectos personales que Google le permite llevar adelante.

Trucos para mejora tu ambiente de trabajo.

Lograr un ambiente de trabajo tranquilo el cual fomente la concentración y mejore tu desempeño,  si es posible. Hoy en día existen varias estrategias sencillas que pueden ayudarte, una de ellas es escuchar música durante el trabajo. Se encontró que oír música agradable aumentó la producción y disminuyó el estrés. Otra opción beneficiosa es realizar actividades deportivas en la oficina, se ha comprobado que este tipo de actividades afecta positivamente el equilibrio entre mente y cuerpo, a través de la liberación de endorfinas. Por otro lado, la elección del color de las paredes tambien influye a la hora de mejorar el ambiente en el que trabajas. Hay colores para estimular la mente, la atención, el relax o la creatividad. Incluso la presencia de plantas y flores en una oficina parece tener efectos positivos, así como el estado de ánimo y la salud, incluso en la productividad. De igual forma mantener el entorno limpio y ordenado es vital para crear un lugar agradable y positivo.

¿Y tu?, que cosas implementas para hacer tu jornada de trabajo mas agradable, comparte con nosotros en el área de comentarios.

 

Trabajar en un entorno positivo da bienestar al trabajador aumentando su productividad y la de la empresa, pero ¿Qué medidas se pueden tomar para crear un ambiente de trabajo sano y agradable?

Numerosos estudios y ejemplos clínicos han demostrado que la gente percibe como más beneficioso trabajar con un equipo cooperativo, y en el que se sienten cómodos, en lugar de estar en un entorno conflictivo en el cual ganen más. El retorno económico parece no ser el único aspecto que los trabajadores consideran al aceptar un puesto de trabajo. 

No es difícil imaginar las razones de este resultado, ya que el lugar de trabajo es el entorno en el que pasa  muchas horas de su día, y la mayor parte del tiempo de su vida. De los celos a la competencia malsana, de la envidia al verdadero odio puede haber solo un pequeño paso, estas emociones dañinas pueden ademas afectar otros aspectos de su vida, ya que su predisposición al conflicto puede ser muy alta al salir de este tipo de ambiente  lo que trae consecuencias en otras áreas, como la familia. Dicho en otras palabras, puede convertirse en un “Ogro” o en una persona depresiva, tanto dentro como fuera de su oficina.

Un asunto empresarial.

Durante algún tiempo las leyes han empezado a hacer algo para proteger la salud de los trabajadores a través de las reglas para la intimidación. Pero resultados mas efectivos se pueden lograr mediante grupos de protección formados dentro de las propias empresas. Los expertos preparados en la gestión de los grupos y el trabajo organizacional se preocupan por trabajar dentro de las empresas por períodos de tiempo limitados con el fin de encontrar fallas y asegurar la salida de agentes perjudiciales tanto para el trabajador como para la empresa.

Si de empresas que creen en la importancia de un buen ambiente de trabajo se trata si duda la compañia Google es la ganadadora.  Para la mundialmente famosa compañía de servicios en línea, la productividad de los empleados está directamente relacionada con la simpatía del ambiente de trabajo. Según ellos, un buen ambiente es el punto de partida para crear buenos resultados. Por esta razón, uno de sus principales objetivos es crear un ambiente de trabajo creativo, meritocrático y estimulante, a través de la prestación de beneficios y servicios. Entre las principales actividades que distinguen a la empresa hay ciertamente: el tobogán para ir de un piso a otro, una mesa de billar y las mini habitaciones privadas en las que discutir con colegas de proyectos personales que Google le permite llevar adelante.

Trucos para mejora tu ambiente de trabajo.

Lograr un ambiente de trabajo tranquilo el cual fomente la concentración y mejore tu desempeño,  si es posible. Hoy en día existen varias estrategias sencillas que pueden ayudarte, una de ellas es escuchar música durante el trabajo. Se encontró que oír música agradable aumentó la producción y disminuyó el estrés. Otra opción beneficiosa es realizar actividades deportivas en la oficina, se ha comprobado que este tipo de actividades afecta positivamente el equilibrio entre mente y cuerpo, a través de la liberación de endorfinas. Por otro lado, la elección del color de las paredes tambien influye a la hora de mejorar el ambiente en el que trabajas. Hay colores para estimular la mente, la atención, el relax o la creatividad. Incluso la presencia de plantas y flores en una oficina parece tener efectos positivos, así como el estado de ánimo y la salud, incluso en la productividad. De igual forma mantener el entorno limpio y ordenado es vital para crear un lugar agradable y positivo.

¿Y tu?, que cosas implementas para hacer tu jornada de trabajo mas agradable, comparte con nosotros en el área de comentarios.